I løbet af få år skal de store, danske virksomheder i C25-indekset have styrket deres ESG-kompetencer i bestyrelserne. Det vurderer DI over for Børsen, efter samme medie i sidste uge kunne beskrive en kortlægning fra CBS af, at C25-virksomhederne generelt mangler kompetencer på ESG-området.

“Der kommer så meget lovgivning fra Bruxelles – og så hurtigt, at der er et behov for at kigge på tværs af organisationen fra bund til top, også på bestyrelsesniveau,” siger Marie Gad, der er chef for global udvikling og bæredygtighed i DI, til Børsen.

I kortlægningen fra CBS bliver Danske Bank og Nordea rangeret som nummer 8 og 9 på listen på ESG-kompetencer i bestyrelsen, mens Tryg og Jyske Bank ligger hhv. 20 og 25. 

Kristjan Jespersen, der er lektor på CBS, siger til avisen, at virksomheder, der ikke opgraderer deres kompetencer, risikerer at fejle, når det gælder deres egne klimamål.