Hvis én ting er sikker, er det, at intet er sikkert. 

Det kan fint være parolen, når det handler om de øverste poster i landets finanssektor. 

En lang række af landets største finansielle virksomheder skiftede chefen i hjørnekontoret ud i løbet af 2023. Mens det i nogle virksomheder skete helt efter planen og med pensionen ret forude for den pågældende topchef, var baggrunden i andre virksomheder langt mindre forventelig. Nogle steder decideret mystisk. 

FinansWatch bringer et overblik over de mest bemærkelsesværdige jobskift i årets første halvår, der i denne artikel er trukket en måned længere og varer frem til den 31. juli.

Veteraner takker af

Folkepensionsalderen i Danmark er 67 år. Men de færreste bankdirektører holder så længe. Det havde derfor heller ikke hørt til overraskelserne, hvis eksempelvis Jyske Banks 67-årige ordførende direktør, Anders Dam, havde meldt sin afgang i årets første halvår. 

Ej heller bankdirektørernes alderspræsident, 68-årige Per Munck fra Skjern Bank. Men de to fortsætter ufortrødent. Til gengæld besluttede Jan Ulsø Madsen, adm. direktør i Vestjysk Bank gennem de seneste ti år, at tiden var inde til at prøve et arbejdsliv med færre timer. F.eks. i form af nogle bestyrelsesposter. 

Bankdirektøren stopper dog først om et år. Vestjysk Bank annoncerede i juni, at den havde ansat Peter Hupfeld, chef for Nordeas leasingselskab, som ny direktør. 

Det var overraskende nok en kandidat uden egentlig bankerfaring. Derfor lavede banken med baggrund i de nye fit & proper-regler en ordning, der indebærer, at Peter Hupfeldt fra sin ansættelse den 1. januar 2024 bliver lærling under Jan Ulsø Madsen et halvt år frem. 

I Pensiondanmark annoncerede en af branchens absolutte veteraner, 67-årige Torben Möger Pedersen, at han var klar til at bruge tiden på private interesser - bl.a. litteratur - og bestyrelsesarbejde. 

Akkurat som i Vestjysk Bank benyttede Pensiondanmark sig af de nye fit & proper-regler og ansatte en utraditionel afløser i skikkelse af Peter Stensgaard Mørch, der kommer fra en stilling som departementschef i Finansministeriet. 

Han begynder sit job den 15. august som viceadm. direktør (ligesom Peter Hupfeld i Vestjysk Bank i øvrigt) og vil i et års tid køre parløb med investeringsdirektør Claus Stampe, der bliver midlertidig adm. direktør, indtil Peter Stensgaard Mørch sætter sig alene for bordenden.

En anden jobnyhed i pensionssektoren kom fra Pensionskassen P+, hvis topchef, Søren Kolbye Sørensen, der har rundet de 65, går på pension til oktober. Han har været pensionskassedirektør i 21 år og blev adm. direktør for P+, da pensionskassen DIP, som han var chef for, i 2019 fusionerede med JØP.

Pensionskassen brugte et headhunterfirma til at besætte stillingen, men firmaet behøvede ikke søge langt, for valget faldt i sidste ende på investeringsdirektør Kåre Hahn Michelsen, der har været en del af pensionskassen siden 2020. 

De uventede

Året var kun en måned gammel, da en af finanssektorens største profiler meldte sin afgang. Morten Hübbe, der blev finansdirektør i Tryg i 2002 og koncernchef i forsikringsselskabet i 2011, fortalte til FinansWatch, at han havde en lang bucket list med ting, som han fremover vil bruge tid på. 

Johan Kirstein Brammer, der blev en del af Tryg i 2016 og siden har ledet selskabets privatforretning, er den nye topchef for landets største forsikringsselskab. 

Det var også en overraskelse, da et af finanssektorens mest sammentømrede makkerpar takkede af efter de netop overståede overenskomstforhandlinger på bankområdet. Kent Petersen og Michael Budolfsen har tegnet formandskabet i Finansforbundet i en lang årrække, men det var tid til nye kræfter, lød det fra fagforeningens hovedbestyrelse. 

Dorrit Groth Brandt, der er tillidsmand i Nordea, er kørt i stilling til formandsposten, mens bestyrelsen anbefaler formand for kreds vest, Jakob Thorsgaard, som næstformand. I øvrigt fortsætter Michael Budolfsen i en stilling i forbundets sekretariat. 

Det var også en overraskelse, at Danica efter at have udnævnt Søren Lockwood som arvtager for Ole Krogh, der var taget til PFA, efter otte måneder annoncerede, at Søren Lockwood havde besluttet sig for at gå på pension. Danica havde ellers bedyret, at Lockwood var en langtidsholdbar løsning. 

Som afløser har Danica ansat Mads Kaagaard, der var midlertidig direktør i PFA, mens Ole Krogh var på græs fra Danica, og dermed synes ringen komplet.

Længe i stillingen holdt Anders Hartlev heller ikke i Lunar. Han kom til neobanken i sommeren 2021, men i begyndelsen af 2023 meldte banken ud, at bestyrelsesmedlem og finansdirektør i ATP Ejendomme Vibeke Solok ville overtage hans job. 

Anders Hartlev, der bl.a. stod i spidsen for banken under det mislykkede opkøb af Instabank, fortalte allerede bestyrelsen efter et år i stillingen, at han ønskede at give ansvaret videre, forklarede Lunars formand, Claus Oxholm. 

De de færreste havde nok også forestillet sig, at Finanstilsynet skulle på jobjagt i år. Men i foråret annoncerede tilsynet, at Jesper Berg ville forlade jobbet.

64-årige Jesper Berg fortalte i den forbindelse, at han ønskede at bruge mere tid på familien og på sine interesser. Men en måneds tid efter kom det frem, at i hvert fald en del af årsagen til Jesper Bergs exit fra tilsynets skyldtes, at han var blevet tiltalt for at spytte en p-vagt i ansigtet og efterfølgende forsøge at køre ham ned. 

Jesper Berg blev kendt skyldig og fik en dom på 20 dages betinget fængsel for vold. 

I juni kunne Erhvervsministeriet offentliggøre ansættelsen af den hidtidige direktør i Forenet Kredit, Louise Mogensen, som ny tilsynsdirektør. Hun begynder i jobbet senest den 1. oktober. 

Farvel og tak

Der er selvfølgelig også en anden kategori af overraskelser, nemlig dem, der rammer de direktører, der sidder i stillingen og får besked på, at deres kompetencer ikke længere er ønskede. 

I den kategori hører Steen Michael Erichsens farvel til Velliv. Det var dog ikke en afsked, som Velliv-bestyrelsen ønskede. Faktisk kaldte formand Anne Broeng situationen for ”forfærdelig”. 

Men direktøren havde ifølge pensionsselskabet ”foretaget en disposition i forhold til sin private opsparing, som ikke er forenelig med stillingen”. Det er ikke kommet frem, hvilken disposition der er tale om. 

Velliv har konstitueret Michael Møller i stillingen som adm. direktør og har endnu ikke præsenteret en mere permanet arvtager. 

På en noget mindre arbejdsplads i den finansielle sektor har de ansatte i Sønderhå-Hørsted Sparekasse på Thy også måttet vænne sig til et nyt ansigt på hjørnekontoret. 

Bestyrelsen fandt, at der var tid til ”en anden type leder”. Derfor sagde den farvel til Per Nørgaard Nielsen, der havde haft stillingen siden 2018. Han er siden blevet erhvervskundechef i Klim Sparekasse, og Sønderhå-Hørsted er også for tiden på jagt efter en ny direktør. 

Der sker også større ting i en organisation, som fører til, at direktørens job bliver om ikke overflødigt så noget forandret. 

Det var f.eks. tilfældet i forsikringsmæglerbranchen, hvor koncernen Marsh McIennan, der ejer de to søsterselskaber Marsh og Mercer, besluttede at lade én person styre de to selskaber. Den person blev Dorothee Gnaedinger, og i samme forbindelse valgte Marsh-chef Henrik Larsen at forlade mæglervirksomheden. 

En relateret hændelse fandt sted i forsikringsbranchen, hvor norske Gjensidige besluttede sig for at ændre i organisationen og fjerne den danske koncernledelse. Det betød, at Mats C. Gottschalks job forsvandt.

Gjensidige forfremmede efterfølgende 35-årige Iason H. Johannessen til ny dansk landechef. 

Et ejerskifte er vist også, hvad man kan kalde en organisationsændring. Og det oplevede både fynske Totalbanken og PFA Bank. Førstnævnte blev solgt til Jyske Bank, og det betød, at finanssektoren mistede en af sine få kvindelige topchefer i form af Nina Groth. 

Til sammenligning har Ivan Sløk i Totalbanken fået en noget blødere landing. Han er efter 20 år som øverste chef blevet ny regionsdirektør for Syddanmark i Sparekassen Danmark, da sparekassen slog kløerne i den lille bank.