
Med en ny model, der skal få Coop 365 til at vokse i det danske detailmarked, kan butikscheferne og souscheferne indgå partneraftaler med detailkoncernen og som incitatement få op til 1 mio. kr. ekstra i løn, hvis de opnår økonomiske forbedringer, skriver Retailnews.
"Det giver ikke mening, at man skal være uddannet advokat eller revisor for at blive partner. Det bør man også kunne med en butiksuddannelse, hvis man er dygtig nok. Derfor indfører vi nu partnerskaber i Coop 365," siger Kræn Østergaard Nielsen, adm. direktør i Coop.
Alle butikschefer og souschefer i de 15 første Coop 365 butikker har tilsluttet sig aftalen, hvor der også følge en ny lederuddannelse med.
Coop-formand vil vinde tabt marked tilbage Fakta og Coop 365 får ny sortimentschef Fakta-chef: Flere Coop 365-butikker er på vej