SAS-chef tror på hurtig rekruttering til genstart

Udfordringer med rekruttering af personale volder i visse hjørner af luftfartsbranchen problemer. SAS ser gode muligheder for hurtigt at kunne hente folk ind, mens Norwegian har sat sin lid til et rotationsprincip.
Simon Pauck Hansen frygter ikke rekrutteringsproblemer. | Foto: Stine Bidstrup/ERH
Simon Pauck Hansen frygter ikke rekrutteringsproblemer. | Foto: Stine Bidstrup/ERH

I påskedagene var der gang i rejseaktiviteten på den anden side af Atlanten. Også for meget.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også