Ejerledere udskyder beslutningen om fremtiden for deres virksomheder
Mange ejerledede virksomheder står over for et ejerskifte inden for de kommende år. Og hvad end det betyder generationsskifte, salg eller afvikling, har kun få taget stilling til, hvad der skal ske, når de ikke længere selv skal sidde i direktørstolen. Særligt værdiansættelsen er en udfordring.
Det er nødvendigt, at langt flere ejerledere gør op med sig selv, hvad der skal ske med deres virksomheder, når de ikke selv længere skal drive dem, mener lederen af Center for Ejerledede Virksomheder på CBS, Jette P. Jørgensen.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
