Watch Medier

Fremrykkede lønforhøjelser og flere fridage: HR-ekspert spår flere gaver i fremtiden

Stigende konkurrence om medarbejdere og corona-træthed hos de ansatte kan forklare, at eksempelvis medicinalvirksomheden Novo Nordisk har fremrykket lønforhøjelser, mens Genmab og Bavarian Nordic har givet fridage til deres ansatte, vurderer HR-ekspert.

Novo Nordisk-hovedkvarteret i Bagsværd. | Foto: Novo Nordisk / PR/Henning Larsen Architects

Genmab har siden pandemien givet medarbejdere en månedlig fridag, mens Novo Nordisk i september valgte at fremrykke selskabets planlagte lønregulering for alle 50.000 ansatte. I sidste uge lød det så også fra Bavarian Nordic, at selskabet har givet sine medarbejdere fire dages ekstra ferie efter et travlt år.

Allerede abonnent? Log ind.

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Fuld adgang til vores app
Der skete en fejl. Prøv venligst igen senere

Få fuld adgang til dig og dine kollegaer.

Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

Mere fra Watch Medier

Udfordringerne tyngede Vestas i 2022

Den danske mølleproducent Vestas oplevede tilbagegang i salget i 2022 og forventer et lavere aktivitetsniveau i 2023, fremgår det af foreløbige regnskabstal. 

Læs også

Seneste nyt fra alle vores medier

Jobs fra alle vores medier

Se flere jobs

Se flere jobs

Watch job

Se flere jobs

Se flere jobs