Fremrykkede lønforhøjelser og flere fridage: HR-ekspert spår flere gaver i fremtiden

Stigende konkurrence om medarbejdere og corona-træthed hos de ansatte kan forklare, at eksempelvis medicinalvirksomheden Novo Nordisk har fremrykket lønforhøjelser, mens Genmab og Bavarian Nordic har givet fridage til deres ansatte, vurderer HR-ekspert.
Novo Nordisk-hovedkvarteret i Bagsværd. | Foto: Novo Nordisk / PR/Henning Larsen Architects
Novo Nordisk-hovedkvarteret i Bagsværd. | Foto: Novo Nordisk / PR/Henning Larsen Architects

Genmab har siden pandemien givet medarbejdere en månedlig fridag, mens Novo Nordisk i september valgte at fremrykke selskabets planlagte lønregulering for alle 50.000 ansatte. I sidste uge lød det så også fra Bavarian Nordic, at selskabet har givet sine medarbejdere fire dages ekstra ferie efter et travlt år.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også