Norlys-topchef: Virksomhederne må kurere arbejdskraftmangel med seniorer, udlændinge og x-faktor
I jagten på ny og kvalificeret arbejdskraft skal energibranchen kigge indad, mener Norlys-topchef Niels Duedahl. Seniorer og udenlandsk arbejdskraft kan også blive en del af løsningen.
af LAURA KOLD
Når de grundlæggende vilkår som løn og arbejdstid er på plads, handler det for virksomhederne om at finde deres særlige x-faktor, der skal til for at tiltrække ikke bare den manglende – men også den rigtige arbejdskraft.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
