Coop har foretaget en større ledelsesrokade i sin organisation, oplyste supermarkedskæmpen tirsdag i en række opslag på sin Linkedin-profil.

Samlet nedlægges der 100 job i hovedkontoret i Albertslund - heraf 52 afskedigelser.

Organisationsændringen har overordnet set tre ben. For det første samler Coop digitale kanaler - herunder Coop-appen, medlemsprogrammet, marketing, mv., i afdelingen ”Kunder, Marketing & Digital”. Samtidig bliver Coops e-commerce-afdeling lagt ind under enheden.

Chefen for den nye afdeling bliver marketingdirektør Dorte Tandrup. Samtidig bliver Coops e-commerce-afdeling lagt ind under enheden, hvorfor kommerciel direktør for Coop Mad, Lars Rasmussen, samt kommerciel direktør for Coop.dk Shopping, Peter Boris Kreilgaard, nu får reference til Dorte Tandrup.

I samme ombæring fratræder online- og digitaldirektør Morten Viktor sin stilling.

”Tak til Morten for en kæmpe indsats,” lyder det i opslaget.

Morten Viktor skriver selv på Linkedin, at det for hans vedkommende er ”job well done”.

Har fyret 50 medarbejdere

En anden organisationsændring er den nye afdeling ”Noonfood/GNFR”, der er et resultat af sammenlægningen mellem de to afdelinger Noonfood og GNFR. Lasse Haakonsson bliver chef for den nye afdeling, mens noonfooddirektør Pernille Hyldgaard har fået job uden for Coop.

Derudover samler Coop også sine aktiviteter inden for HR, kommunikation og rekruttering. Det sker med teamet ”Kultur og Kommunikation”. Mikkel Jørnvil, som Coop ansatte som chef for employer branding for bare en måned siden, er nu chef for afdelingen og indtræder også i koncernledelsen.

Informationsdirektør Jens Juul Nielsen og kommunikations- og analysechef Lars Aarup vil fortsat varetage ekstern kommunikation og presse, fremgår det af opslaget.

Læs mere her:

Efter fyringsrunde i Coops hovedkvarter: ”Det har været en følelsesladet dag”