Topchef tog på rygsækrejse: ”Jeg var stresset, demotiveret, arbejdet var noget lort”
Hvis it-virksomheder skal gøre sig håb om at holde på medarbejderne, bliver de nødt til at give dem frihed til at holde karrierepauser, mener adm. direktør i Novicell, Per Kirchner, der selv har benyttet sig af det.
I konsulenthuset Novicell ansatte man sidste år 90 nye medarbejdere, hvilket er det højeste antal nyansættelser i løbet af et enkelt år. Det skyldes blandt andet, at der i første halvdel af året var flere opsigelser end normalt, fortæller adm. direktør Per Kirchner.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Dansk softwarevirksomhed flyver alle ansatte til Maui
For abonnenter
Conscia lancerer nyt graduate-program
For abonnenter
