Landets største barkoncern erkender brud på ansattes lønvilkår
Efter en række tidligere og nuværende ansatte hos Rekom til Politiken har fortalt om manglende aflønning og betaling i drinks-billetter erkender barkoncernen at have brudt sin egen politik. Direktør siger, at der er blevet rettet ind.
31 nuværende og tidligere medarbejdere i Rekom-koncernen fortæller til Politiken, at de har oplevet at måtte vente på at kunne arbejde, efter at de er mødt ind, og efterfølgende kun har fået løn for den tid, de er blevet bedt om at arbejde og ikke, fra da vagten var skemalagt til at starte. I nogle tilfælde er medarbejderne blevet kompenseret med billetter til drinks og flasker, som kan indløses på Rekoms barer.
Allerede abonnent?Log ind her
Læs hele artiklen
Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
Med din prøveperiode får du:
Få fuld adgang til dig og dine kollegaer
Start et gratis virksomhedsprøveabonnementRelaterede artikler
Barkoncernen Rekom køber op på eventmarkedet
For abonnenter
