Når familien sætter sig igennem, giver det genlyd i hele koncernen

Generationsskifte er aldrig let - hverken når det handler om overdragelse af den fædrende gård, af den lille tømmervirksomhed eller for den sags skyld af den globale milliardkoncern. I ugen der gik faldt ét af de helt store generationsskifte dog på plads i dansk erhvervsliv. Men hvem bestemmer egentlig i sidste ende i Grundfos? 
Foto: Watch Medier / Jan Bjarke Mindegaard
Foto: Watch Medier / Jan Bjarke Mindegaard
AF SØREN SPRINGBORG, NYHEDSCHEF, WATCH MEDIER

En af de sværeste – og vigtigste – opgaver en bestyrelse sidder med, er arvefølgen. Hvem skal tage over, når topchefen ikke længere skal sidde på toppen? Hvordan sikrer man, at der ikke tabes kostbart momentum i et ledelsesmæssigt vakuum? Og hvem træffer egentlig den endelige beslutning, når der skal peges på en ny topchef?

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
  • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også