Det danske it-selskab Columbus bekræfter, at det ser på muligheden for at frasælge To-Increase.
Det fremgår af en børsmeddelelse fra Columbus onsdag.
Informationen kommer, da den er "blevet lækket til pressen", oplyses det.
Et eventuelt frasalg er et led i den strategi, som selskabet er ved at udarbejde, og som ventes at være færdiggjort ved slutningen af året.
Og derfor har bestyrelsen valgt at sætte gang i en undersøgelse af et muligt salg og på den måde udskille softwareselskabet To-Increase.
"Set i lyset af Columbus' strategi med at blive fokuseret og simplere med øget kundefokus og en mere digital advisor tilgang, undersøger Columbus muligheden for at finde en køber af To-Increase," skriver selskabet i meddelelsen.
Columbus' aktiekurs upåvirket af chefskifte
Analytiker: Columbus' kerneforretning er også deres akilleshæl
Mere fra Watch Medier
Ørsted får lån på 400 millioner euro fra Den Europæiske Investeringsbank.
I alt 1,2 mia. euro skal støtte opførelsen af nye vindmølleparker. Nu er aftalen om de første 400 mio. euro på plads mellem Den Europæiske Investeringsbank og Ørsted.
Boozt har blokeret 45.000 kunder i kampen mod returvarer
Stigende e-handel har også betydet en voksende mængde returvarer. Modewebshoppen Boozt har siden 2019 blokeret tusindvis af kunder, der ifølge topchef misbruger returretten.
Offentligt lønløft på næsten 7 milliarder er fuldt indfaset i 2026
Lønløftet kommer personale i sundheds- og ældresektoren samt pædagoger til gode, ligesom der afsættes penge til at løfte lønniveauet varigt for fængselsbetjente.
Advokat idømt tre et halvt års fængsel for at stjæle fra klienter
42-årig mand har tilstået som advokat at have taget 23 mio. kr. af sine klienters midler, skriver Børsen. En del af pengene blev ifølge Børsen overført til en senere bedrageridømt erhvervsmand.
Finans Danmark vælger ny formand
Som ventet har brancheorganisationen Finans Danmark peget på Nykredits koncernchef, Michael Rasmussen, som formand.
Risk Manager hos PensionDanmark 
Privatrådgiver 
Technical Responsible Private Label 
CEO 
Head of HR