Headhunter

Bankdatacentral mærker konkurrencen om talenter: "Det kræver fuldt fokus"

Bankdatacentralen BEC Financial Technologies har styrket sig på flere fronter for at være attraktiv for fintech-talenter, der lige nu er en mangelvare i Danmark, siger BEC's HR-direktør. Engelsk er blevet det primære sprog, og rekrutteringsstrategien er taget op til overvejelse.
Løn er vigtigt, men ikke det mest afgørende, siger HR-direktør i BEC Mette Willemoe Wang. | Foto: BEC pressefoto
Løn er vigtigt, men ikke det mest afgørende, siger HR-direktør i BEC Mette Willemoe Wang. | Foto: BEC pressefoto
af JEPPE MAAGAARD HOLM

Efterspørgslen på talenter til den danske fintech-sektor er øget i takt med de seneste års hastende digitalisering.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
    • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Relaterede artikler

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    Job