
Torsdag 22. oktober skød Danske Bank interne diskussioner om bankens formål og kultur i gang. Det skriver Finans i forbindelse med et interview med topchef Chris Vogelzang, der samme dag også måtte annoncere, at banken har fundet nye fejl i en lang række kundesager.
Chris Vogelzang siger til mediet, at han mener, at der allerede er sket en håndgribelig forandring i bankens ledelseskultur, siden han tiltrådte, hvor medarbejderne er mere trygge ved at råbe op om potentielle problemer, hvilket de nye sager er eksempler på.
Allerede abonnent? Log ind.
Læs hele artiklen
Få adgang i 21 dage for 0 kr.
Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.
- Adgang til alle låste artikler
- Modtag vores daglige nyhedsbreve
- Fuld adgang til vores app