Strategi

Hård jagt på advokattalenter bringer løn og bonusser i spil: "Konkurrencen er rigtig stor"

Et erhvervsliv i rivende udvikling og masser af virksomhedshandler har skubbet advokatfirmaer og revisionshuse ud i en åben og intens jagt efter de bedste advokater. "Man bliver nødt til at betale de bedste – ellers går de over til konkurrenten," siger headhunter.
"Hvis der har været nogen gentleman-aftaler i jagten på talenter, gælder de ikke længere. Vi kan se, at der er fri jagt," siger Troels K. Gjerrild. | Foto: Pexels
"Hvis der har været nogen gentleman-aftaler i jagten på talenter, gælder de ikke længere. Vi kan se, at der er fri jagt," siger Troels K. Gjerrild. | Foto: Pexels
af IBEN SCHMIDT

Gentlemen-aftaler er droppet, og så bliver lønnen i højere grad fastsat individuelt.

Allerede abonnent?Log ind her

Læs hele artiklen

Få adgang i 14 dage for 0 kr. Det kræver intet kreditkort, og du vil ikke overgå til et betalt abonnement efterfølgende.

Med din prøveperiode får du:

  • Adgang til alle låste artikler
  • Modtag vores daglige nyhedsbreve
    • Skal indeholde mindst 8 tegn samt tre af disse: Store bogstaver, små bogstaver, tal, symboler
    Skal indeholde mindst 2 tegn
    Skal indeholde mindst 2 tegn

    Få fuld adgang til dig og dine kollegaer

    Start et gratis virksomhedsprøveabonnement

    Del artikel

    Tilmeld dig vores nyhedsbrev

    Vær på forkant med udviklingen. Få den nyeste viden fra branchen med vores nyhedsbrev.

    Nyhedsbrevsvilkår

    Forsiden lige nu

    Læs også

    Job