Københavns Lufthavn sender knap 380 medarbejdere på arbejdsfordeling for at nedbringe omkostningerne i den økonomisk hårdt prøvede lufthavn.

Det sker, efter forhandlingerne om en ny sparerunde i lufthavnen er blevet afsluttet, skriver Københavns Lufthavn i en meddelelse.

Ordningen indebærer, at de berørte medarbejdere bevarer deres job, men kommer til at gå ned i både løn og arbejdstid. Samtidig har konstruktive forhandlinger mellem tillidsfolk og ledelsen i lufthavnen resulteret i blandt andet et øget fokus på uddannelsestiltag med lønrefusion, lyder det i meddelelsen.

Forhandlingerne er også endt med, at lufthavnen har afskediget, hvad der svarer til 60 fuldtidsstillinger.

I forhandlingerne om sparerunden, som er den anden sparerunde indenfor tre måneder i Københavns Lufthavn, er der fundet besparelser svarende til 325 fuldtidsstillinger.

Københavns Lufthavn har aktuelt under 10 pct. af den normale trafik.

Adgangen til at benytte sig af arbejdsfordelingsordningen er netop blevet forlænget frem til 2022.

Læs mere her:

Ordning om arbejdsfordeling forlænges med et år

Københavns Lufthavn lukker 40 procent af terminalområdet

Københavns Lufthavn varsler flere afskedigelser

Københavns Lufthavn mistede 85 procent af gæsterne i oktober - må låne millioner